据了解，工会上周五已透过电邮广泛谘询会员对于一旦谈判破裂发起工业行动的意见。据悉，工会已部署在二十二及二十三日发起临时请病假行动，行动极之保密，只透过电邮或手机短讯呼吁员工自发性参与，初步预计有逾千人参加。工会昨晚宣布后日下午再次发动集会游行。

　　部分机舱或没有膳食供应

　　民航处资料显示，在本月二十日至下月六日圣诞及新年假期期间，共有二百二十一班加班机，其中二十三日为高峰期，接近九百班航班升降。工业行动势必令旅客等候时间增加，延误航班起飞，令大批旅客滞留机场。部分机舱服务员更计划在机舱只提供有限度服务，包括不供应膳食，料长途机旅客最受影响。

　　引发今次国泰劳资纠纷源于资方削减员工医疗福利，在劳工处介入下，劳资双方上周四一连三日进行会谈，但一直未能收窄分歧，工会上周六更缺席会议，劳工处再安排昨日下午会谈，但工会再次缺席。

　　在工潮迫在眉睫之际，早前态度强硬的国泰终作让步，修订新医疗计划建议，国泰企业传讯总经理程鼎一昨表示，新安排是因应工会的要求作修订，容许受计划保障的一万名员工及其家属享有首十次免费门诊服务，其后才以共同分担原则，员工每次使用普通科及专科门诊需缴付三十及五十元，高级员工则需支付五十及一百元。

　　他对于工会谘询会员发起工业行动意见感到失望，又批评工会在旺季期间以公众利益作威胁是不专业做法，指公司已准备足够后备人手应付突发事件。他重申，新的医疗计划已是最好最慷慨，相信大部分员工会接受，并希望工会可在下月十一日再与资方举行会议。

　　十次免费门诊工会唔领情

　　国泰空中服务员工会主席关笑华反驳指，工会曾向资方提出在议程上商讨劳资双方累积问题的解决时间表，但资方一直不作回应，质疑资方诚意，故缺席昨日会议。她又指工会从未有要求十次免费门诊，只要求完全撤回方案。